在社招过程中，简历的命名是非常重要的一环，因为它是HR首先看到的信息之一。一个清晰、专业的简历名称能够大大提高你的简历被查看的机会。以下是一些建议：
目标岗位 + 姓名
例如：“市场营销经理 - 张三”或“前端工程师 - 李四”。
这种命名方式直接明了，让HR一眼就能看出你的应聘岗位和姓名。
姓名 + 优势点
例如：“张三 - 5年市场营销经验 - 北京大学 - 市场营销专业”。
这种命名方式突出了你的姓名和优势，适合那些希望强调自己独特技能的求职者。
姓名 + 岗位 + 学历 + 联系方式
例如：“张三 - 市场营销经理 - 北京大学 - 13800138000”。
这种命名方式提供了全面的信息，适合希望展示自己详细背景和联系方式的求职者。
应聘职位 + 姓名
例如：“应聘市场营销经理 - 张三”。
这种命名方式简洁明了，适合希望突出应聘职位的求职者。
个人品牌 + 简历
例如：“张三 - 市场营销专家”。
如果你有个人品牌或个人网站，可以使用该品牌或网站的名称作为简历的名称，这样能够增加简历的专业度和辨识度。
建议
简洁明了：简历名称应简洁明了，避免过于复杂或冗长。
突出重点：名称应突出你的应聘岗位和姓名，让HR一眼就能看出你的求职意向。
保持专业：名称应保持专业，避免使用过于随意或非正式的命名方式。
检查格式：在发送简历前，务必检查简历名称的格式，确保其符合招聘公司的要求。
通过以上建议，你可以创建一个既专业又能突出个人特点的简历名称，从而提高自己在社招中的竞争力。