公司登记员工名字的填写需遵循以下规范：
一、基本填写要求
全名规范
员工姓名应填写全名，包括 姓氏和 名字，需与身份证件上的姓名完全一致。例如：张三、李四、王小明等。
格式要求
姓名应使用 全大写，且 不添加任何修饰符号（如“张三丰”“李四光”等特殊姓名需按身份证件原样填写）。
若存在 曾用名（如更名前或假名），需在姓名后用括号注明。
二、补充说明
姓名变更处理
若员工在入职后发生姓名变更，需在员工档案中更新最新姓名，并在入职登记表中注明变更日期。
特殊姓名处理
复姓、少数民族姓名等特殊类型需按身份证件规范填写，避免简化为单姓。
若姓名中包含生僻字，建议提前与HR或人事部门确认填写规范。
与其他信息的关联性
姓名需与身份证号码、户籍信息保持一致，若发现差异需及时核查。
三、示例
| 姓名 | 性别 | 出生日期 | 身份证号 | 其他关联信息 |
|------------|------|----------|----------------|--------------------|
| 王小明 | 男 | 1990-05-20 | 110105199005201234 | 部门：技术部，职位：工程师 |
通过规范填写姓名，可确保员工信息的准确性和合法性，避免因信息不一致引发的管理问题。