关于“经营管理之父”的称号，存在不同学者的观点，主要分为以下两种说法：
一、科学管理之父——弗雷德里克·泰勒（Frederick Winslow Taylor）
泰勒是科学管理理论的奠基人，主张通过科学方法提高生产效率，强调工作标准化、专业化分工以及通过时间研究优化工作流程。他的理论对20世纪初的企业管理实践影响深远，因此常被冠以“科学管理之父”的称号。
二、一般管理之父——亨利·法约尔（Henri Fayol）
法约尔提出了一般管理理论，强调管理的独立性、五大职能（计划、组织、指挥、协调、控制）和14条管理原则，其理论覆盖了更广泛的管理领域，对现代企业管理体系影响显著。因此，他更常被尊称为“一般管理之父”或“现代经营管理之父”。
总结
科学管理之父：弗雷德里克·泰勒（泰勒）
一般管理之父：亨利·法约尔（法约尔）
两者分别从专业化和系统性两个维度奠定了管理学的基础，需根据具体语境区分。