关于就业征文名字的撰写，建议结合职位特性与个人品牌进行个性化设计，具体可参考以下要点：
一、根据应聘职位命名
职位关键词+求职信 例如：
- 应聘软件工程师：《软件工程师求职信》
- 求职市场经理：《市场经理求职信》
这种方式直接体现目标岗位，增强针对性。
职位简称+求职信
简洁明了，如：
- 计算机科学与技术：《CS求职信》
- 人力资源管理：《HR求职信》
适用于对格式要求严格的征文活动。
二、使用个性化命名方式
姓名+求职信
突出个人身份，例如：
- 张三的求职信
- 李四的职业规划
适合希望展现独特视角的求职者。
姓名+职位关键词
结合个人优势与岗位需求，如：
- 王五的算法工程师求职信
- 赵六的创意设计求职信
通过组合形成差异化标识。
三、注意事项
简洁性：
避免冗长表述，控制在2-4个字+求职信名称，确保易读性。
针对性：
优先选择与应聘岗位高度相关的名称，避免模糊表述。
创新性：
可在传统格式基础上添加个人标签，如“互联网+求职信”或“应届生职业探索”。
示例参考
软件工程师：《代码筑梦：软件工程师求职信》
市场专员：《营销新视角：市场专员求职信》
应届毕业生：《筑梦职场：应届生职业规划》
通过以上方法，既能体现专业性，又能突出个人特色，提升征文吸引力。