会议种类可根据性质、规模和功能进行划分，以下是常见的分类方式及示例：
一、按性质和内容划分
全体大会 全体人员参加，规模较大，用于宣布重要事项（如年度总结、表彰大会）。
专业会议/研讨会
针对特定领域或行业，如技术研讨会、学术论坛，通常有明确的专业议题。
代表会议
代表特定群体（如股东会、职工代表大会）行使职权的会议。
论坛/座谈会
以交流讨论为主，如行业峰会、圆桌会议，强调开放性和互动性。
培训会议
用于技能培训、知识更新，如新员工入职培训、专业技能提升课程。
表彰/奖励会议
对优秀个人或团队进行表彰，如优秀员工奖、科技进步奖。
总结会议
工作完成后进行经验总结，如项目总结会、季度复盘。
商务性会议
促进商业合作，如招商会、订货会、合同谈判。
二、按规模划分
小型会议： 百人以内，如部门内部讨论会。 中型会议
大型会议：千人以上，如全国代表大会、国际峰会。
三、其他特殊类型
纪念性会议：为纪念重大事件或人物，如周年庆典、历史人物纪念活动。
应急会议：突发情况临时召集，如危机处理会议。
听证会/答辩会：特定决策前收集意见或回应质疑。
四、综合说明
实际应用中，会议类型常交叉融合。例如，年终总结表彰大会可能同时包含总结、表彰和全体大会的元素。选择会议类型时需结合目标受众、议题性质及预算等因素。