关于高级奖励的名称，结合权威来源整理如下：
一、传统表彰类
年度风云人物：
借鉴《时代周刊》评选标准，表彰对公司或团体影响最大的人物，不限层级。
突出贡献奖：
奖励积极创新、创造显著收益或避免重大事故的个人。
先进个人代表：
表彰工作兢兢业业、素质卓越且为团队创造价值的员工。
二、业绩与能力类
最佳业绩奖：
针对完成年度目标并超越他人的个人或团队。
最佳团队奖：
表彰团队协作默契、业绩突出的集体。
最佳创新奖：
奖励提出创新方案并推动实施的个人或团队。
三、特殊贡献类
爱心天使奖：
表彰具有奉献精神、帮助他人的个人。
忠诚奖：
奖励长期服务、坚守岗位的员工。
社会责任奖：
针对积极履行社会责任的企业或个人。
四、其他创意类
智多星奖：
以《水浒传》吴用为灵感，表彰富有智慧和策略的贡献者。
火箭青年奖：
象征冲劲与潜力，适合年轻员工。
最佳建议奖：
鼓励创新思维，奖励提出可行建议的个人。
建议根据具体表彰目的选择名称，注意名称需与企业文化契合。例如：
学术机构可选"学术卓越奖"；
科技企业适合"技术创新突破奖"；
团队建设类可用"卓越协作奖"。